该职位来源于猎聘任职要求：1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；2、五年以上行政人事管理工资经验，对绩效及OD(组织发展)有一定的见解；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识并能主导实施，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、具有很强的计划性和实施执行的能力5、具备良好的责任心、事业心、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。