1、配合人事总监或人事经理的工作；
2、参与人事招聘、培训、绩效的其中一个模块的学习与实操；


任职要求：
1、本科及以上学历； 2、工商管理、人力资源等管理类相关专业，接受应届毕业生； 3、性格开朗，形象气质佳； 4、善于沟通，待人亲切； 5、具备数据分析能力。